Acheter au juste prix, céder une entreprise préparée.

Acquisition et cession d’entreprises : valorisation, recherche de cibles ou de repreneurs, montage financier et fiscalité de l’opération.

Ce que comprend la mission

Acheter ou céder une entreprise sont les deux moments les plus décisifs de la vie d’un dirigeant. Avec FCS Consulting by Numeris, La Compagnie des Comptes accompagne les deux côtés de l’opération : préparer la cession plusieurs années à l’avance, valoriser, trouver un repreneur ou une cible, négocier et sécuriser le montage juridique, fiscal et financier.

  • Diagnostic et évaluation de l’entreprise, rapport de valorisation
  • Préparation de la cession : optimisation fiscale, organisation, documents
  • Recherche de repreneurs ou de cibles, confidentialité des échanges
  • Montage financier, dossier bancaire, LBO, OBO, transmission familiale
  • Négociation, lettre d’intention, audit d’acquisition, garantie d’actif et de passif
  • Accompagnement jusqu’au closing et après : intégration, transition

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Ce qu’on nous demande le plus souvent

Quand faut-il commencer à préparer la cession de son entreprise ?

Idéalement deux à trois ans avant : le temps d’optimiser la fiscalité de la cession, de rendre l’entreprise moins dépendante de son dirigeant, de clarifier les comptes et le juridique, et de choisir le bon moment de marché.

Comment est valorisée une petite entreprise ?

Par plusieurs méthodes croisées : multiples de résultat ou d’excédent brut d’exploitation, valeur patrimoniale, comparaison avec des transactions du secteur, corrigées par la dépendance au dirigeant, la clientèle et les perspectives. Nous remettons un rapport documenté, opposable dans la négociation.

Quelle fiscalité sur la plus-value de cession ?

Elle dépend de ce qui est cédé (fonds de commerce ou titres), de la durée de détention, du régime du cédant et des abattements possibles, notamment pour le départ à la retraite. Un dispositif bien choisi change sensiblement le prix net : c’est la première étude que nous menons.

Ces missions vont souvent ensemble

Gestion de patrimoine

Bilan patrimonial du dirigeant et de sa famille, placements financiers et immobiliers, préparation de la retraite, transmission de patrimoine.

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Fiscalité

Toutes vos déclarations périodiques et annuelles, l’audit de votre situation fiscale, les exonérations et crédits d’impôt auxquels vous avez droit.

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Juridique

Choix de la forme juridique, statuts, formalités, puis approbation des comptes, assemblées générales, pactes d’associés, CGV et RGPD.

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