Créer son entreprise sur des bases saines.

Le choix se joue sur le statut social du dirigeant (travailleur non salarié en EURL ou SARL à gérance majoritaire, assimilé salarié en SASU ou SAS), sur le régime fiscal et sur la souplesse des statuts. Nous chiffrons les deux ou trois options qui correspondent à votre situation avant de constituer quoi que ce soit.

La micro-entreprise est simple et adaptée à une activité qui démarre avec peu de charges, mais elle plafonne le chiffre d’affaires et ne permet pas de déduire les frais réels. Dès que l’activité investit, embauche ou s’associe, la société devient le bon cadre.

Une fois les statuts signés et le capital déposé, le dossier est transmis au guichet unique ; l’immatriculation intervient généralement en quelques jours ouvrés, selon le greffe. Le cabinet prépare le dossier complet pour éviter les allers-retours.

L’ACRE exonère partiellement de cotisations sociales la première année ; selon votre situation, l’ARCE ou le maintien des allocations, les prêts d’honneur et les aides régionales peuvent compléter le financement. Nous les intégrons au plan de financement.