Votre salon, bien tenu.

Caisse au cordeau, paie de la convention coiffure, location de fauteuil : nous connaissons la gestion d’un salon dans le détail.

Un expert-comptable qui connaît votre métier

Un salon de coiffure vit de son planning et de sa caisse. Nos équipes accompagnent coiffeurs et instituts sur ce qui fait la rentabilité du métier : encaissements irréprochables, paie conforme à la convention, revente de produits bien margée et statuts adaptés.

Caisse & encaissements

Prestations, forfaits, revente de produits : une caisse bien paramétrée, conforme à la loi anti-fraude.

Convention coiffure

Grilles de salaires, primes et qualifications de la convention collective de la coiffure, appliquées sans erreur.

Location de fauteuil

Un modèle en plein essor, à encadrer juridiquement et fiscalement pour éviter la requalification.

Tout ce dont vous avez besoin, au même endroit

Comptabilité de salon Tenue simple et lisible, intégration de la caisse, suivi des marges prestations et revente.
Paie coiffure Bulletins conformes à la convention, apprentis et contrats de professionnalisation compris.
TVA & déclarations Déclarations périodiques et annuelles, sans retard et sans surprise.
Ouverture de salon Business plan, financement, bail commercial et immatriculation : un lancement bien préparé.
Location de fauteuil Rédaction du contrat, facturation et traitement fiscal du modèle indépendant.
Cession & transmission Valorisation du salon, préparation de la vente et accompagnement jusqu’à la signature.

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Près de chez vous

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Quel statut pour votre activité ?

Le bon statut dépend de votre situation, de vos revenus et de vos projets. Voici les options que nous chiffrons avec vous.

Micro-entreprise

Pour démarrer seul ou tester une activité à domicile : simplicité, plafonds à surveiller.

EI

L’exploitant individuel classique, patrimoine protégé depuis 2022.

EURL / SARL

Le cadre de référence du salon établi, notamment à plusieurs.

SASU / SAS

Souplesse et régime assimilé-salarié, adaptés aux salons multi-sites.

Ce qu’on nous demande le plus souvent

Faut-il un diplôme pour ouvrir un salon ?

Oui : l’exploitation d’un salon exige qu’une personne qualifiée (brevet professionnel ou équivalent) assure le contrôle effectif et permanent de l’activité. Nous vérifions ce point dès l’étude de votre projet, car il conditionne l’immatriculation.

La location de fauteuil est-elle intéressante ?

Elle permet d’amortir votre loyer et d’attirer des indépendants sans embaucher. Mais le contrat doit être rigoureux : un « locataire » trop intégré à l’organisation du salon peut être requalifié en salarié. Nous rédigeons des contrats qui tiennent.

Comment améliorer la rentabilité de mon salon ?

Les trois leviers classiques : le taux d’occupation du planning, le panier moyen (forfaits, revente de produits) et la masse salariale. Notre tableau de bord mensuel les suit tous les trois : les décisions deviennent évidentes.

Les missions qui comptent pour les coiffeurs & esthétique

Comptabilité

Tenue ou supervision de votre comptabilité, bilan et comptes annuels présentés de vive voix par un expert-comptable, avec ses conseils.

Paie et social

Bulletins et déclarations sociales, embauches et intégration, gestion des ressources humaines au quotidien, jusqu’au départ d’un salarié.

Fiscalité

Toutes vos déclarations périodiques et annuelles, l’audit de votre situation fiscale, les exonérations et crédits d’impôt auxquels vous avez droit.

Tous nos métiers

Une question, un devis ? Le premier échange n’engage à rien

Un rendez-vous à Noisy-le-Grand, à Antony ou à distance pour comprendre vos besoins et vous proposer la bonne organisation.

Prendre rendez-vous →01 43 04 21 44